Rozhovor s Vojtou Měřičkou o týmu

Mgr. Vojtěch Měřička AChLj, vedoucí sociální pracovník v Praze.

1. Co pro Vás jako vedoucího pracovníka znamená tým?

Tým je pro mě to, co znamená v pravém slova smyslu „Firma“. Latinsky „firmare“ znamená „upevňovat“ a právě to je pro mě první smysl týmu – klienti v nás musí mít skutečnou, jistotu, že mají na koho se spolehnout, že slovo držíme „na pevno“. Vždyť bez toho by neměly být služby vůbec poskytovány!

2. Zmínil jste první smysl týmu. A jaký je ten další?

Druhý rozměr je vnitřní stabilita týmu; jenom dobře fungující vztahy mezi koncovými a vedoucími pracovníky a celkově „firemní klima“ je zásadní pro kvalitu péče, pracovní výkony a identifikaci s firmou. Za svůj tým dám ruku do ohně, když vidím, jak dobrou práci odvádějí, jak jsou spokojení klienti a jak flexibilně dokážeme společně řešit náhlé situace, zástupy atd. Což ve službách, které poskytujeme, zkrátka nastává.

3. Opravdu to tak bezvadně ve Vašem týmu všechno funguje?

Třetí rozměr týmu je rozměr komunikace a důvěry – vždy hájím otevřenost a přímost, nemá smysl cokoliv skrývat. Věřím, že moji členové týmu vědí, že mají mojí plnou důvěru (jako vedoucí odmítám mikromanagement, který podlamuje vzájemnou důvěru) a zároveň že se na mne mohou kdykoliv obrátit a já se pokusím maximálně vyjít vstříc.

Vojta závěrem dodává: „A tak společně tvoříme, stavíme a „upevňujeme“ náš pražský tým, naší malou „firmu ve firmě“😊“

Přidejte se k Vojtovi do týmu a buďte spokojeni. Právě teď máte šanci.